第59章 被人误会的唐总

只不过公司员工都误会了这件事情，让唐凯真的是很头大。

看来以后不能再出来公司，我就应该早点搬出来，这些人的空间想象力太恐怖了。

“我住在这里，这件事情，你暂时要先替我保密，尽量不要告诉公司的员工和其他人。”唐凯说道。

毕竟唐凯也是一个正直年轻气盛的人，一些太过于隐私的个人生活，唐凯并不希望被人打扰，而居住地就是一个很隐私的事情。

不过唐凯这句话在黎诗佳那里，可就不是这么被解读了

在黎诗佳看来，很明显就是因为自己家的这位总裁和女朋友生气没消气，要和自己的女朋友赌气，所以才要让自己保密

今天是结算之后的第一天，唐凯今天一早就来了公司准备安排一波任务。

这次的新游戏，唐凯觉得绝对不能再让自己的员工自行发挥了，自己一定要严加干涉，把这款游戏往错误的方向引导。

不然的话要是再来几个像《节奏大师》《别动屏幕》这种收益爆炸的游戏，那唐凯还亏不亏钱了？

不过至于做什么游戏，唐凯现在也没有头绪。

不过在单机游戏上已经连续成功了两次，唐凯觉得自己都这些个设计团队，可能都已经有了经验。

所以第一件事情，那就一定是要换掉王子轩和田兵这两个人游戏主策的职务，至于让他们去做什么？目前唐凯还没想好。

既然没有安排好王子轩和田兵的去处，那对于新游戏的开发，那就暂时只能先搁置了。

毕竟就连唐凯自己现在都没有办法去确定做什么类型的题材。

大方向虽然是网游，但是网络的分类也特别的多，这个世界主流单机游戏，所以单机游戏无论再怎么差？也依旧都有爆火的可能。

唐凯觉得，可能自己的问题就出在这里，像《节奏大师》虽然有联网挑战的功能。

但是因为目前的游戏市场，从来没有出现过类似的游戏，所以玩家对于这款游戏的接受度和包容度都很高。

吸取到了前两款游戏的经验教训，唐凯决定，这次就做市面上已经有过的网游，而且偏向于比较容易失败的项目。

但是目前有一个很尴尬的境地，就是人手不足。

现在整个盛世集团，人员结构调配非常不合理。

目前就只有田兵、王子轩、贝微微、徐子淇、徐良等8人，而且这些人全部都是清一色的游戏部门。

想要扩充人员结构，那就要必须面向社会和学生招聘人手，比如人力资源部门、行政职能部门等等，这些人是一个公司里面所必备的部门，但是这些人并不会起到给公司创造价值的直接作用。

所以先填充这些人，对于唐凯来说，性价比就非常的高了，而且系统也不会阻止唐凯的这个行为。

但是怎么招人？招哪些人？这些都还需要有待考量。

毕竟徐良就是一个典型的例子，虽然这个人游戏玩的多，但是专业能力却非常的过硬。

想当初唐凯就是被他的表象所迷惑，原本以为徐良就是一个只知道玩游戏的混子，但是却没想到徐良居然还有不错的游戏策划的能力？

像类似于徐良这样的人，唐凯必须要坚决杜绝，不然要是再多来几个这样的人，那唐凯亏钱大计就直接泡汤了。